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Agente de cambio ágil

Los procesos de cambio organizacional y las transformaciones ágiles presentan múltiples desafíos. No sólo durante el proceso de cambio en sí, sino en su sostenimiento y evolución a lo largo del tiempo. Para eso, no sólo se requiere una mirada consultiva experimentada, sino que cada vez más las organizaciones se […]

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Liderazgo ágil

El rol de liderazgo es, en la actualidad, más relevante y desafiante que nunca. Requiere un balance entre el desarrollo y transmisión de visión, la construcción de redes y de equipos, y la entrega de resultados de valor al negocio. Lo que distingue a un líder en la actualidad no […]

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Facilitador ágil

En las compañías modernas, el rol del líder está evolucionando: ya no controla ni impone lo que hay que hacer, sino que acompaña y genera contextos para que su equipo quiera hacer lo que hay que hacer. El líder desarrolla líderes. Dentro de esta visión novedosa, aparece frecuentemente el líder […]

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Agile HR

El pensamiento ágil está cada vez más presente en las organizaciones. De uno u otro modo, todas prácticamente todas las organizaciones están buscando incrementar su capacidad de adaptarse y responder a los cambios que suceden en la actualidad. HR es un área clave para cualquier organización que busca transformar su […]

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Efectividad personal

¿Cómo evitar la sensación de que el tiempo nunca alcanza?¿Cómo hacer para lograr equipos auto-organizados, comprometidos con los resultados y metas que se proponen? ¿Cómo ser más efectivos en nuestras actividades laborales y personales, y así generar más valor? El propósito de este curso es que puedas incorporar una mirada […]

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Diseño de organizaciones adaptativas

En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este curso aprenderemos sobre nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis […]

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Lean y Kanban en la práctica

Lean es un modelo de gestión, pero principalmente una filosofía enfocada en la reducción de desperdicio, y la creación de flujo continuo. El objetivo es poder entregar el máximo valor a los clientes, utilizando los mínimos recursos necesarios. El método Kanban es la adaptación del sistema desarrollado en Japón por […]

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Desarrollo ágil de productos y proyectos

¿Cómo incrementar la productividad y efectividad de los equipos de producto y de proyecto? ¿Cómo lograr más calidad en la entrega? ¿Cómo lograr que los miembros de los equipos estén más motivados y, por qué no, más felices? Los marcos de trabajo ágiles proponen un acercamiento empírico a los ciclos […]

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Scrum no funciona…

…o Scrum no funciona de la forma en que muchas organizaciones esperan que lo haga?. ¿La causa del fracaso al utilizar un marco de trabajo como Scrum, está realmente en Scrum, o en el modo / expectativa de uso que se le da? Llevo casi 2 décadas trabajando en proyectos […]

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Management 3.0 – Online

Descripción En los últimos tiempos, todos las personas, independientemente del país que habiten, o industria que trabajen, nos hemos vistos desafiados por la pandemia ocasionada  por el COVID-19. Cómo líderes estamos atravesados por más desafíos que nunca: tenemos que cuidar los resultados del negocio, pero al mismo tiempo, ser empaticos, […]

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Workshop Introducción al Design Thinking – OnLine

¿Como llevar adelante un proyecto innovador? ¿Como resolver problemas complejos de un modo creativo? ¿Como enfocarnos mejor en las necesidades de los usuarios? ¿Como construir productos y servicios que se ajusten más a las expectativas del cliente final? Esta nueva edición de nuestro Workshop de Introducción al Design Thinking te […]

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Introducción a la Agilidad

En Knowment estamos lanzando en Febrero un nuevo programa sobre agilidad. El mismo está dirigido a personas interesadas en la temática y que tienen interés en aplicarla a diferentes contextos y situaciones. El objetivo del programa es que los participantes adquieran conocimiento a través de píldoras de teoría, ejercicios y […]

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Patrones de cambio para lograr mayor agilidad organizacional: incrementar la visibilidad

  Voy a (intentar) lanzar una serie de artículos sobre patrones que considero importantes para desarrollar organizaciones más ágiles y adaptativas. Mi propósito es presentar conceptos concretos y aplicables. El utilizar el concepto de “patrones” creo que puede ayudar a que las organizaciones luego puedan aterrizarlo en los experimentos y […]

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Programa de efectividad personal – Inicia en Febrero!

¿Cómo evitar la sensación de que el tiempo no nos alcanza y de que podríamos hacer mucho más? ¿Cómo podemos ser más efectivos en nuestras actividades laborales y personales, y así generar más valor? ¿Cómo trasladar lo aprendido a los equipos y organizaciones en las que trabajamos o con las que […]

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