¿Cómo lograr organizaciones más adaptativas?

¿Cómo incrementar la efectividad en los resultados?

¿Cómo acercarnos más a las necesidades de nuestros clientes y orientarnos a su definición de valor?

¿Cómo lograr que los miembros de los equipos estén más comprometidos, motivados y, por que no, más felices?

 

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Cada vez más empresas y equipos de trabajo incorporan métodos ágiles y pensamiento Lean cómo una forma de lograr mejores resultados. Las prácticas ágiles proponen un acercamiento más humano, empírico y adaptativo a los ciclos tradicionales de desarrollo de producto, a los procesos y proyectos.

 

OBJETIVO

 

FECHA

A definir

DURACIÓN

16hs. de duración.

VALOR

A definir (consultar por descuento para grupos de empresas)

 

FACILITADOR

Ezequiel Kahan

Director y fundador de KnowmentIngeniero Industrial (UBA). Magister en Psicología Cognitiva (UBA). Especialista en gestión de proyectos (UTN). Coach Organizacional Certificado (UdeSA, Axialent e ICF). Posee las certificaciones LeSS, Management 3.0, PMP y ACP del PMI y CSM de la Scrum Alliance. Coordina la comunidad ágil del capítulo PMIBA y es organizador del MeetUp “Design Thinking Argentina“.

Ezequiel realiza actividades docentes y como facilitador, tanto en el ámbito público (UBA, UNTREF) como en el privado (ADEN, UdeSA). Es investigador en temáticas vinculadas al Design Thinking. Ha sido orador en eventos de la Comunidad Ágil, PMI, SADIO, TEDx, UdeSA, Untref, Vistage entre otros. Sus áreas de expertise son las relacionadas a la Agilidad, Innovación, el desarrollo e incremento de la efectividad de personasequipos y organizaciones y la Dirección de proyectos y servicios.

 

TÓPICOS RELACIONADOS

Liderazgo. Organizaciones modernas. Auto-organización. Gestión de proyectos. Gestión por productos. Mejora de procesos. Mejora de la efectividad persona y organizacional

 

CONTENIDO

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