¿Cómo construir equipos de trabajo que alcanzan resultados a través de la auto-gestión y auto-regulación?
¿Cómo lograr autonomía y propósito en los colaboradores que los conforman?
¿De qué forma se vinculan estos equipos con el concepto de liderazgo?
¿Qué contexto y cultura propician el desarrollo de equipos más efectivos?
El propósito de este Workshop es que los participantes puedan desarrollar una mirada distinta respecto al trabajo en equipo. A través de contenido teórico, y fundamentalmente práctica y reflexión iremos transitando un camino que nos llevará a la generación de valor y propósito colectivos. Para eso trabajaremos en adquirir técnicas, y herramientas, pero fundamentalmente en incorporar un nuevo modo de pensar, en donde los equipos son los protagonistas: aprenderemos que elementos distinguen a los equipos efectivos, cual es su ciclo de vida, como tomar decisiones colaborativamente, resolver conflictos y establecer metas en conjunto. Además, analizaremos el rol del líder facilitador, y del liderazgo en el contexto de los equipos auto-gestionados, así como los requisitos de contexto y culturales para poder liberar todo su potencial.
OBJETIVO
- Conocer modelos de organización y modos de pensar distintos, donde los equipos son la pieza fundamental.
- Comenzar a construir una estructura de trabajo más efectiva.
- Entender las dinámicas puestas en juego en los equipos de los cuales formamos partes.
- Comprender el rol del liderazgo en el contexto de los equipos.
DESTINATARIOS
Equipos de trabajo, de proyectos y miembros de la organización en fases de formación, redefinición o evolución.
DURACIÓN
8hs. a 16hs.
TEMARIO
Introducción
Complejidad organizacional y cultura ágil
Grupos o equipos
Fases por las que atraviesan los equipos
Equipos empoderados, Equipos auto-gestionados
Herramientas para el trabajo en equipo
Coordinación vs Colaboración
Espacios de Co-Creación
Toma de decisiones colaborativas
Resolución de conflictos
Aprendizaje y mejora contínua en equipo
Liderazgo y facilitación de equipos
Liderazgo tradicional y liderazgo facilitador
Coaching de individuos y equipos
Cierre
Road-Map de implementación
Desafíos
Conclusiones
CONTACTO
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