Aprendé A Diseñar Organizaciones Más Adaptativas Y Ágiles!!!
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En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este curso aprenderemos sobre nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis en el trabajo en equipos cross-funcionales autónomos, y en impulsar la construcción de la inteligencia colectiva. Conoceremos varios modelos de diseño organizacional, hablaremos de distintas estructura organizacionales, aprenderemos prácticas y herramientas, y veremos un roadmap para llevarlo a la realidad.
MODALIDAD
Los encuentros se realizan On-Line a través de Zoom, y quedan grabados para que puedas volver a verlos.
En todos nuestros programas proveemos slides de soporte en formato digital, y acceso a recursos adicionales y material complementario.
Plataforma de Slack: durante la cursada, tendrás acceso a las grabaciones de las clases en tiempo real, el material de soporte, los ejercicios si correspondiera y el material complementario.
FECHA: 19/9, 20/9, 24/9, 26/9 y 27/9.
HORARIOS: 18 a 21hs AR, UY, CL, PY (GMT-3) / 17 a 20hs BO (GMT-4) / 16 a 19hs CO, PE, EC, MX. (GMT-5).
DURACIÓN: 15hs
VALOR: ARS 420.000.- + IVA / USD 290.-
TEMARIO
¿Qué es una organización y qué es el diseño organizacional?
Escalando la agilidad: de equipos a organizaciones ágiles y adaptativas
¿Qué es el diseño orgnaizacional?
Explorando modelos organizacionales
Estructura organizacional
De la estructura jerárquica a la estructura en red
Repensando los roles organizacionales en entornos ágiles
Estructuras y modelos de trabajo ágiles
Modelo de Topologías de equipos
Organizaciones orientadas a la innovación
Modelo 3X
Pioneros, colonos y urbanistas
Ejemplos reales de transformación
Road-map de trabajo en rediseño para incrementar la adaptabilidad organizacional
CERTIFICADOS Este programa incluye certificado oficial de Knowment
Ezequiel es un reconocido agilista y especialista en Liderazgo. Es Ingeniero Industrial recibido en la Universidad de Buenos Aires (UBA), Magister en Psicología Cognitiva en la Facultad de Psicología (UBA) y candidato doctoral por la Universidad de Castilla – La Mancha. Tiene una especialización en dirección de proyectos (UTN) y posee las certificaciones PMP, ACP del PMI, CSM de la Scrum Alliance, LeSS (Large Scale Scrum practitioner), Kanban Proffessional y Management 3.0 Practitioner. Además, es Coach Organizacional Certificado (UdeSA, Axialent). Es profesor en las Maestrías de Recursos Humanos y Marketing y Comunicación, y coordinador académico del programa en “agilidad organizacional” y de la «Academia de Liderazgo Agil» de la Universidad de San Andrés, donde también realiza diversas actividades de formación para el CEE (Centro de Educación Empresaria). Es investigador en temáticas vinculadas al Design Thinking, y docente en la Universidad de 3 de Febrero. Es docente invitado de escuelas de negocio internacionales. Además, es orador y expositor frecuente en temáticas vinculadas a la Agilidad, Innovación, Dirección de Proyectos y mejora organizacional. En el ámbito profesional, además de las actividades como director y consultor principal de Knowment, donde ha trabajado para empresas como: Avon, Banco Hipotecario, Banco Supervielle, BBVA, Coca-Cola, Despegar.com, Grupo Telecom, ICBC, Iol, La Caja Seguros, Naranja, Natura, Properati, RedLink, San Cristobal Seguros, SanCor Seguros, Syngenta, Ypf, Zurich Seguros entre otros, se desempeñó por 20 años como responsable de entrega en proyectos y servicios de áreas de TI, habiendo conducido diferentes proyectos y servicios para organizaciones nacionales e internacionales como: Brighstar, CitiBanamex, Claro, DirecTV, JPMC, Mercedes Benz, Osram, PlusPetrol, Swiss Medical Group, TVB, Techint Construcciones, Ternium, Toyota, Quilmes (AmBev), Volkwagen e YPF, entre otras. Su última posición fue en Globant, como Sr. Delivery Director en proyectos de transformación para el sector financiero.
Facilitado por:
Ezequiel Kahan
Ezequiel es un reconocido agilista y especialista en liderazgo, Ingeniero Industrial y Magíster en Psicología Cognitiva por la UBA. Es profesor y coordinador académico en la Universidad de San Andrés, donde dirige el programa de agilidad organizacional. Como director de Knowment, ha trabajado con empresas como Avon y Coca-Cola. Anteriormente, fue responsable de entrega en proyectos de TI durante 20 años, y se desempeñó como Sr. Delivery Director en Globant en proyectos de transformación financiera.
