Personas, equipos y organizaciones más efectivas

Personas, equipos y organizaciones más efectivas

Llevamos más de 10 años acompañando a nuestros clientes en el diseño y ejecución de programas de formación y actividades consultivas de amplio valor agregado

En Knowment nos apasionan los desafíos y los problemas complejos que combinan aspectos humanos, técnicos y necesidades del negocio.

Nuestro diferencial es el fuerte foco en las personas, y la utilización de los marcos y modelos de trabajo más innovadores.

Algunos de nuestros clientes

¿Qué hacemos?

AGILIDAD

Formación y consultoría para el desarrollo de organizaciones, equipos y personas más ágiles, adaptativas y flexibles

  • Consultoría en procesos de transformación organizacional hacia la agilidad.
  • Desarrollo de MOA (Modelos Operativos Ágiles).
  • Formación en Scrum, Lean, Kanban, Flight levels, Marcos escalados, OKR, Design Thinking, Design Sprint entre otros.
  • Desarrollo, formación y mentoring de perfiles de Agile Coach (AC), Scrum master, Product Owner, Technical Owner, entre otros.
  • Coaching / Mentoring de equipos y roles claves.

INNOVACIÓN

Ayudamos a nuestro clientes a vehiculizar la innovación. Tenemos amplia experiencia desarrollando áreas de innovación y acompañando a los equipos y personas en la incorporación de prácticas y procesos de innovación

  • Formación y consultoría en Design Thinking y Design Sprint.
  • Formación y consultoría en Growth.
  • Organización de Hackatons, Open-spaces y dispositivos similares.
  • Workshops de innovación  y creatividad aplicada.
  • Diseó y despliegue de áreas y equipos de innovación.

LIDERAZGO

Acomapañamos a las organizaciones en la formación, desarrollo y evolución de sus líderes para que sean más efectivos

  • Formación en nuevos modelos de liderazgo: consciente, participativo, facilitador.
  • Formación y consultoría en Management 3.0.
  • Programa de liderazgo Ágil
  • Programa «Primeros líderes».
  • Programa «Liderar equipos técnicos».
  • Coaching / mentoring de líderes y equipos
  • Procesos de advisroy a C-Level.

MEJORA DE LA EFECTIVIDAD

Acompañamos a organizaciones, equipos y personas que desean ser más efectivos y generar mayor valor

  • Gestión del tiempo.
  • Toma de decisiones colaborativa.
  • Trabajo en equipo.
  • Energizar y motivar a las personas.
  • Delegación efectiva.
  • Comunicación y feedback para la acción.
  • Gestión del cambio / Gestión del cambio Lean / Gestión del cambio 3.0.
  • Peronal Kanban
  • Organizaciones centradas en datos.

OTRAS ACTIVIDADES CONSULTIVAS

Brindamos servicios de consultoría de alto valor agregado. Combinamos una gran experiencia práctica en diversos marcos, técnicas y herramientas, con un profundo foco en las personas, y en las necesidades de nuestros clientes

  • Aplicación de Lean y Kanban al diseño y mejora de procesos y servicios.
  • Consultoría y despliegue de OKR y planificación estratégica ágil.
  • Consultoría de procesos.
  • Rediseño organizacional.
  • Diseño y kick-off de áreas y equipos de innovación.
  • Desarrollo de TMO (Transformation Management Offices).
  • Gestión de portafolios estratégicos.
  • Orientación a la dirección de proyectos.
  • Orientación a la gestión por producto.
  • Procesos de transformación y gestión del cambio.

Algunos de los marcos, métodos y prácticas de trabajo que utilizamos:

Agilidad organizacional, Scrum, Lean y Kanban, Lean Start-Up, Design Thinking, Design Sprint, Growth, Toyota Kata, Coaching Ágil, Coaching para líderes, Management 3.0, Project Management (PMI / Agile), Mejora de procesos, Modelos de liderazgo consciente y liderazgo ágil, Mentoring, Gestión del cambio 3.0, Gestión del cambio Ágil, Lean Change Management, Herramientas de efectividad organizacional y personal.

Formaciones abiertas

Programas abiertos 2024

Si te interesa que te mantengamos al tanto de las próximas fechas de nuestras actividades de formación abierta, pre-inscribite en el siguiente link

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