Formaciones

En Knowment sabemos que adquirir conocimiento y desarrollar habilidades requiere mucho más que la exposición de contenidos

En Knowment creemos que la formación y el entrenamiento son indispensables para evolucionar como individuos, equipos y organizaciones. Nuestros cursos y workshops se distinguen por su estilo práctico, ágil y adaptativo. El objetivo es que los conocimientos adquiridos sean rápidamente aplicables y transferibles a situaciones reales.

 

Como parte de nuestra propuesta diferencial, utilizamos un enfoque didáctico innovador, en el cual el foco en el estudiante y los aspectos cognitivos del aprendizaje son la fuerza directora.

Algunos de NUESTROS PROGRAMAS IN-Company

  • El sistema Lean y Kanban
  • Kanban APK (certificación oficial)
  • Scrum Plus
  • Scrum Master Avanzado
  • Gestión por producto y rol de PO
  • Management 3.0 (certificación oficial)
  • Design Thinking / Design Sprint / Growth
  • Retrospectivas, una herramienta para la mejora contínua
  • Introducción a la agilidad organizacional
  • Agile Management – Métodos ágiles para gerentes y líderes
  • Agile para ejecutivos
  • Innovación 101
  • Innovación para ejecutivos
  • Gestión del cambio ágil
  • Facilitación de equipos auto-organizados
  • Construir equipos (más) efectivos
  • Hacia un liderazgo consciente
  • Comunicaciones más efectivas
  • Feedback Efectivo
  • Herramientas para la efectividad personal
  • Sesgos cognitivos – su influencia en individuos y equipos
  • Dirección de proyectos – Enfoque PMBOK
  • Academia de Liderazgo Ágil
  • Programa de introducción a la agilidad y a la innovación organizacional

Próximas formaciones abiertas

Quienes nos elijen

¿Qué nos diferencia?

Redes de conocimiento

Incentivamos el trabajo en grupo, como una forma de generar redes de aprendizaje colectivas, la posibilidad de generar contactos y enriquecer los cursos con el aporte y conocimiento que traen los participantes.

Orientación a resultados

Si queres aprender una nueva habilidad o herramienta, el foco es que la practiques y simules para poder aplicarla.

Más que presentar, vivenciar

Aprendemos y retenemos mejor el conocimiento a través de experiencias. En nuestros cursos, salimos del paradigma “docente realiza exposición oral (o presentación), mientras los asistentes pasivamente miran o toman notas”.
En su lugar, preferimos trabajar junto a los estudiantes como un único equipo. Exponemos los temas usando distintas técnicas y abordajes de probada efectividad. Hacemos debates, ejercicios y simulaciones grupales. Respondemos las dudas y preguntas e incorporamos el conocimiento que cada persona trae.

Facilitadores del mundo real

Los facilitadores y entrenadores que brindan los cursos y capacitaciones tienen probada experiencia académica en las distintas temáticas. Todos cuentan con amplio respaldo como docentes y profesionales. Esto permite dar clases no sólo  basadas en teoría, sino dando ejemplos de situaciones reales, y contando como aplican los conceptos impartidos en el día a día. Además, son miembros activos de diferentes organizaciones (PMI, PMIBA, Scrum Alliance, Management 3.0), lo que les permite estar al tanto de las novedades de las organizaciones y capítulos,  y trasladar esa información a los asistentes.

Cuando más entretenido, más aprendo

En nuestros cursos y actividades de consultoría incorporamos un enfoque práctico, con componentes lúdicos (serious gaming), que complementan la teoría y la hacen más amena y enriquecedora. El objetivo es generar espacios de estudio que se parezcan más al ámbito real del trabajo.

Aprendizaje On-Line y presencial

Adaptándonos a las necesidades actuales, ofrecemos la mejor combinación entre cursos prescenciales y On-Line. De eso modo, se complementa el valor de contar con el docente cara a cara (prescencial o a través de Webinars), con el poder y la flexibilidad de aprender y ejercitar a distancia, con la comodidad de establecer el ritmo y horarios para el aprendizaje

× Chateemos!