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Una empresa tiene que buscar ser un GRAN LUGAR para trabajar porque, como ya se sabe, el talento ES el verdadero diferencial de las organizaciones. Generar entornos de trabajo SANOS, SEGUROS y SALUDABLES es clave para que el talento pueda EXPLORAR Y EXPLOTAR sus capacidades. Dicho esto, hay muchas empresas […]
Los procesos de cambio organizacional y las transformaciones ágiles presentan múltiples desafíos. No sólo durante el proceso de cambio en sí, sino en su sostenimiento y evolución a lo largo del tiempo. Para eso, no sólo se requiere una mirada consultiva experimentada, sino que cada vez más las organizaciones se […]
El pensamiento ágil está cada vez más presente en las organizaciones. De uno u otro modo, todas prácticamente todas las organizaciones están buscando incrementar su capacidad de adaptarse y responder a los cambios que suceden en la actualidad. HR es un área clave para cualquier organización que busca transformar su […]
¿Cómo evitar la sensación de que el tiempo nunca alcanza?¿Cómo hacer para lograr equipos auto-organizados, comprometidos con los resultados y metas que se proponen? ¿Cómo ser más efectivos en nuestras actividades laborales y personales, y así generar más valor? El propósito de este curso es que puedas incorporar una mirada […]
En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este curso aprenderemos sobre nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis […]
Lean es un modelo de gestión, pero principalmente una filosofía enfocada en la reducción de desperdicio, y la creación de flujo continuo. El objetivo es poder entregar el máximo valor a los clientes, utilizando los mínimos recursos necesarios. El método Kanban es la adaptación del sistema desarrollado en Japón por […]
¿Cómo incrementar la productividad y efectividad de los equipos de producto y de proyecto? ¿Cómo lograr más calidad en la entrega? ¿Cómo lograr que los miembros de los equipos estén más motivados y, por qué no, más felices? Los marcos de trabajo ágiles proponen un acercamiento empírico a los ciclos de […]
Para poder desarrollar una organización genuinamente adaptativa y ágil, capaz de responder a las demandas de la actualidad es indispensable desarrollar una estrategia de negocio con un acercamiento ágil. Tanto si estamos organizados por producto o por proyectos, es fundamental tener claridad de los objetivos organizacionales, y las métricas adeucadas […]
