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Programa de Efectividad personal

¿Cómo evitar la sensación de que el tiempo no nos alcanza y de que deberíamos poder hacer mucho más? ¿Cómo podemos ser más efectivos en nuestras actividades laborales y personales, y así generar más valor? ¿Cómo trasladar lo aprendido a los equipos y organizaciones en las que trabajamos o con las […]


Aprender algo nuevo, un buen propósito para el año que comienza

Aprovechando que al comenzar el año muchos establecemos algun propósito a alcanzar, te propongo uno: proponete aprendé algo nuevo. Ser capaces de aprender contínuamente es fundamental: Es una habilidad muy valorada históricamente, pero lo es aún más hoy en día, cuando la enorme velocidad de cambio hace que los conocimientos […]


¿Qué requiere una organización que desea “ser ágil”?

¿Qué implica para una organización pasar por una transformación ágil?¿Se tiene en claro lo que significa realmente? Ser ágil parece el sueño adolescente de casi todas las organizaciones modernas. Los nombres de empresas como Spotify, Zappos, Valve, etc. resuenan en la boca de los consultores, y son el objeto de […]


“Somos una empresa particular….”

En las distintas actividades de formación y consultoría que llevo adelante, cuando llega al momento de charlar sobre como pasar a la acción, casi siempre aparece alguien que menciona la frase que encabeza el título de este post: “…lo que pasa es que somos una empresa particular…”. Pero no lo […]


Releases ágiles y la metáfora del desarrollo de las ciudades

En esta serie de artículos voy a intentar describir algunos conceptos de entrega ágil (agile delivery) que pueden ser útiles para equipos y organizaciones que llevan adelante productos o proyectos ágiles, lo cual no siempre es sencillo. Los mismos están basados en los aprendizaje que obtuve y sigo obteniendo al […]


Management 3.0 – Curso oficial 2 días

INTRODUCCIÓN Las organizaciones y contextos actuales han venido incrementado exponencialmente su complejidad en los últimos años. Los viejos modelos de liderazgo, verticales, centrados en las figuras de líderes que controlan todo y, equipos pasivos y desempoderados no logran alcanzar los resultados que los clientes y equipos de colaboradores necesitan. Management […]


Gemba Walk para la mejora organizacional

El poder de Lean y Gemba Walk para mejorar las organizaciones Hay un concepto genial en Lean y es el “Gemba Walk”. El management tiene que “caminar” la organización, observar la realidad, ver los procesos en ejecución, involucrarse en las problemáticas del día a día, para poder así poner foco […]


Cambia todo cambia

El mundo cambia. Cambian los mercados. Cambian las modas. Cambian las modalidades laborales. Cambia, todo cambia. La tecnología nos cambia. Aún así, me encuentro con muchas organizaciones donde veo serias dificultades para cambiar. O, por extraño que parezca, con personas dentro de las organizaciones que intentan frenar los cambios. Lo […]


El poder de los equipos

La complejidad del mundo actual dificilmente pueda ser capturada por un sólo individuo, o dentro de estructuras organizacionales excesivamente jerárquicas. Hay demasiada información que procesar, demasiadas decisiones que tomar y demasiado poco tiempo. El riesgo de cometer un error grave es alto y paraliza. La probabilidad de que esto ocurra […]


Sobre la complejidad en las organizaciones

Sobre la complejidad en las organizaciones Cuando doy charlas o actividades formativas, suelo realizar una pequeña introducción al concepto de la complejidad. Para eso, utilizo como referencia el Marco Cinefyn, el cúal fue desarrollado por Dave Snowden. Si bien no es el único acercamiento existente sobre el tema, me resulta […]


Workshop Introducción al Design Thinking

¿Como llevar adelante un proyecto innovador? ¿Como resolver problemas complejos de un modo creativo? ¿Como enfocarnos mejor en las necesidades de los usuarios? ¿Como construir productos y servicios que se ajusten más a las expectativas del cliente final? Esta nueva edición de nuestro Workshop de Introducción al Design Thinking te […]


Workshop: Retrospectivas, una herramienta para la mejora

Una retrospectiva es una reunión que se realiza al finalizar una etapa de un proyecto o proceso. Se realiza con una frecuencia constante, en periodos cortos de tiempo, acompañando los ciclos o iteraciones de desarrollo. Durante una retrospectiva se debate sobre qué cosas fueron exitosas en el periodo, cuales se […]


Workshop: Construir equipos (más) efectivos

  ¿Cómo construir equipos de trabajo que alcanzan resultados a través de la auto-gestión y auto-regulación? ¿Cómo lograr autonomía y propósito en los colaboradores que los conforman? ¿De qué forma se vinculan estos equipos con el concepto de liderazgo? ¿Qué contexto y cultura propician el desarrollo de equipos más efectivos? […]