…o Scrum no funciona de la forma en que muchas organizaciones esperan que lo haga?. ¿La causa del fracaso al utilizar un marco de trabajo como Scrum, está realmente en Scrum, o en el modo / expectativa de uso que se le da? Llevo casi 2 décadas trabajando en proyectos […]
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Los procesos de cambio organizacional y las transformaciones ágiles presentan múltiples desafíos. No sólo durante el proceso de cambio en sí, sino en su sostenimiento y evolución a lo largo del tiempo. Para eso, no sólo se requiere una mirada consultiva experimentada, sino que cada vez más las organizaciones se […]
El rol de liderazgo es, en la actualidad, más relevante y desafiante que nunca. Requiere un balance entre el desarrollo y transmisión de visión, la construcción de redes y de equipos, y la entrega de resultados de valor al negocio. Lo que distingue a un líder en la actualidad no […]
En las compañías modernas, el rol del líder está evolucionando: ya no controla ni impone lo que hay que hacer, sino que acompaña y genera contextos para que su equipo quiera hacer lo que hay que hacer. El líder desarrolla líderes. Dentro de esta visión novedosa, aparece frecuentemente el líder […]
El pensamiento ágil está cada vez más presente en las organizaciones. De uno u otro modo, todas prácticamente todas las organizaciones están buscando incrementar su capacidad de adaptarse y responder a los cambios que suceden en la actualidad. HR es un área clave para cualquier organización que busca transformar su […]
¿Cómo evitar la sensación de que el tiempo nunca alcanza?¿Cómo hacer para lograr equipos auto-organizados, comprometidos con los resultados y metas que se proponen? ¿Cómo ser más efectivos en nuestras actividades laborales y personales, y así generar más valor? El propósito de este curso es que puedas incorporar una mirada […]
En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este curso aprenderemos sobre nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis […]
Lean es un modelo de gestión, pero principalmente una filosofía enfocada en la reducción de desperdicio, y la creación de flujo continuo. El objetivo es poder entregar el máximo valor a los clientes, utilizando los mínimos recursos necesarios. El método Kanban es la adaptación del sistema desarrollado en Japón por […]
¿Cómo incrementar la productividad y efectividad de los equipos de producto y de proyecto? ¿Cómo lograr más calidad en la entrega? ¿Cómo lograr que los miembros de los equipos estén más motivados y, por qué no, más felices? Los marcos de trabajo ágiles proponen un acercamiento empírico a los ciclos […]
Para poder desarrollar una organización genuinamente adaptativa y ágil, capaz de responder a las demandas de la actualidad es indispensable desarrollar una estrategia de negocio con un acercamiento ágil. En nuestro programa aprenderás uno de los acercamientos más interesantes para el desarrollo de una estrategia de negocio – y también […]
En Knowment estamos lanzando un nuevo workshop de Scrum con certificación propia. El objetivo del workshop es que puedas entender el por qué, qué y cómo de uno de los marcos de trabajo ágiles más populares y utilizados en la actualidad. El foco es que aprendas: Cuál es el contexto […]
Descripción En los últimos tiempos, todos las personas, independientemente del país que habiten, o industria que trabajen, nos hemos vistos desafiados por la pandemia ocasionada por el COVID-19. Cómo líderes estamos atravesados por más desafíos que nunca: tenemos que cuidar los resultados del negocio, pero al mismo tiempo, ser empaticos, […]
¿Como llevar adelante un proyecto innovador? ¿Como resolver problemas complejos de un modo creativo? ¿Como enfocarnos mejor en las necesidades de los usuarios? ¿Como construir productos y servicios que se ajusten más a las expectativas del cliente final? Esta nueva edición de nuestro Workshop de Introducción al Design Thinking te […]
En Knowment estamos lanzando en Febrero un nuevo programa sobre agilidad. El mismo está dirigido a personas interesadas en la temática y que tienen interés en aplicarla a diferentes contextos y situaciones. El objetivo del programa es que los participantes adquieran conocimiento a través de píldoras de teoría, ejercicios y […]
Voy a (intentar) lanzar una serie de artículos sobre patrones que considero importantes para desarrollar organizaciones más ágiles y adaptativas. Mi propósito es presentar conceptos concretos y aplicables. El utilizar el concepto de “patrones” creo que puede ayudar a que las organizaciones luego puedan aterrizarlo en los experimentos y […]