Workshop Management 3.0 Foundation – Online

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Todos en mayor o menor medida nos vemos desafiados por el contexto actual. Cómo líderes estamos atravesados por más desafíos que nunca: tenemos que cuidar los resultados del negocio, pero al mismo tiempo, ser empáticos, conectar con nuestros equipos y contribuir a desplegar todo el valor que personas, equipos y organizaciones pueden brindar. Son épocas marcadas por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Los viejos modelos de liderazgo jerárquico, verticales, centrados en las figuras de líderes controladores, y equipos pasivos y desempoderados no logran alcanzar los resultados que los clientes y equipos de colaboradores necesitan. Ahora, más que nunca, necesitamos nuevos modelos de liderazgo.

Management 3.0 es el nombre que  Jurgen Appelo ha dado a su innovadora manera de enfocar la gestión de equipos y empresas desde una perspectiva Ágil. Su libro homónimo, es uno de los más vendidos en Amazon en el apartado de acercamientos Ágiles y liderazgo ágil.

Te presentamos nuestro Workshop Management 3.0 Foundation Online Workshop. El mismo está 100% ajustado a las necesidades actuales, tanto en contenido, como en la modalidad de dictado.

El Workshop está diseñado para líderes, agentes de cambios, scrum master y Agile Coach entre otros. Esto incluye, entre otras cosas, manejar las siguientes habillidades:

  • Conectar con propósitos y motivadores individuales.
  • Construir modelos adecuados para la autonomía y auto-orgnaización de los equipos, a través de un efectivo empoderamiento y estructura de delegación.
  • Lograr alineamiento entre los propósitos individuales, del equipo y los organizacionales.
  • Acompañar en el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para llevar adelante las actividades.
  • Facilitar actividades en formato remoto.
  • Analizar, comprender y evolucionar las estructuras organizacionales para potenciar la adaptabilidad.

 

Diferenciales

  • Ezequiel Kahan, un experto en la temática, es además investigador, facilitador y consultor experimentado en formatos tele-presenciales. Fue uno de los primeros formadores en Managment 3.0 en Argentina, habiendo formado varias camadas de facilitadores.
  • Ezequiel es un facilitador con un gran bagaje académico, pero con muchísimas experiencia real, habiendo liderado grandes equipos profesionales, y trabajando en la actualidad al frente de su consultora, especialista en procesos de agilidad, innovación y liderazgo.
  • Tiene experiencia en formación virtual por más de 15 años. Cuenta con varios cursos diseñado y brindados por él en formato On-Line (entre ellos, uno de los primeros cursos en Español sobre Scrum, en la plataforma UDEMY) y varias investigaciones y publicaciones vinculadas a la comprensión de hiper-texto expositivo.
  • Además del contenido de Management 3.0 oficial, Ezequiel incorpora herramientas adicionales y mucha experiencia real como líder, lo que distingue este workshop de otros similares. Puedes ver algunas presentaciones online de Ezequiel Kahan en los siguients links:
  • El workshop se brindará a través de Zoom, lo que permite un alto nivel de interacción de los participantes y la posibilidad de tener conversación, debates y trabajos en grupos más pequeños.
  • También estaremos utilizando todo el potencial de MURAL, una plataforma innovadora para la colaboración Online, y otras herramientas On-line, las cuales servirán de soporte para las dinámicas del curso, y para los experimentos que los participantes brinden a futuro.

 

Público destinatario

Líderes / Gerentes / Directores / Personal con responsabilidad sobre equipos de trabajo, los cuales quieren incorporar nuevos paradigmas de liderazgo, y obtener técnicas y herramientas para utilizar en formatos Presenciales y On-Line.

Duración y horarios: 22, 25, 26 y 27 de Marzo / 17.00hs a 21.00hs (GMT-3)

Valor : Argentina ARS 350.000.- + IVA / Otros países USD 360.-

¿Qué vas a aprender? 

En el Taller en línea de Management 3.0 Foundation Online aprenderás los conceptos de Management 3.0, sumándo contenidos adicionales y la experiencia de Ezequiel trabajando como líder y en temáticas de liderazgo los últimos 20 años.

Este programa incluye los siguientes contenido y herramientas, más adicionales.

  • Gestión y Liderazgo
  • Principios de Management 3.0
  • Pensamiento Complejo
  • Motivación y Compromiso
  • Delegación y Empoderamiento
  • Valores y Cultura
  • Aprendizaje y Competencias
  • Crecer la Estructura Organizacional
  • Gestión del Cambio

Prácticas / Herramientas: Personal Maps, Delegation Poker, Moving Motivators, Niko-Niko Calendar, Happiness Door, Kudo Cards, Cultural Canvas, Ikigai Organizacional, Team Competency Matrix, Feedback Wrap, Change Management Game, Toyota Kata.

Beneficios

  • Obtención del certificado Internacional «Certificate of Attendance del Fundamentals Online Workshop» emitido por Management 3.0 y firmada por Jurgen Appelo.
  • Entrenamiento a cargo de Ezequiel Kahan, facilitador con una reputación media de 9.4 / 10.0 dada por los participantes de sus programas en Management30.
  • Unidades para renovar otras certificaciones que tengas con el Project Management Institute (PMI) y Scrum Alliance:
    • 16 PDUs para el PMI.
    • 16 SEUs para Scrum Alliance.

Materiales

  • Herramientas de Management 3.0 en formato digital.
  • Materiales de Trabajo digitales para prácticas a realizar en el Workshop.
  • Acceso a herramientas online de Management 3.0
  • Presentaciones del entrenamiento (en versión digital)

Requerimientos técnicos

  • Computadora de escritorio, con cámara de video y micrófono
  • Descargar e instalar Zoom en su equipo

Para obtener el certificado internacional Management 3.0 Foundation Online Workshop debe asistir a las 6 sesiones (18 horas mínimas).

This workshop is organized by Ezequiel Kahan. Your registration will be sent to Ezequiel directly.

Attending this workshop will not allow you to automatically become a Management 3.0 Facilitator. If you want to become a facilitator, review this information: https://management30.com/facilitators/licensing/

Ezequiel es un reconocido agilista y especialista en Liderazgo. Es Ingeniero Industrial recibido en la Universidad de Buenos Aires (UBA), Magister en Psicología Cognitiva en la Facultad de Psicología (UBA) y candidato doctoral por la Universidad de Castilla – La Mancha. Tiene una especialización en dirección de proyectos (UTN) y posee las certificaciones PMP, ACP del PMI, CSM de la Scrum Alliance, LeSS (Large Scale Scrum practitioner), Kanban Proffessional y Management 3.0 Practitioner. Además, es Coach Organizacional Certificado (UdeSA, Axialent). Es profesor en las Maestrías de Recursos Humanos y Marketing y Comunicación, y coordinador académico del programa en “agilidad organizacional” y de la «Academia de Liderazgo Agil» de la Universidad de San Andrés, donde también realiza diversas actividades de formación para el CEE (Centro de Educación Empresaria). Es investigador en temáticas vinculadas al Design Thinking, y docente en la Universidad de 3 de Febrero. Es docente invitado de escuelas de negocio internacionales. Además, es orador y expositor frecuente en temáticas vinculadas a la Agilidad, Innovación, Dirección de Proyectos y mejora organizacional. En el ámbito profesional, además de las actividades como director y consultor principal de Knowment, donde ha trabajado para empresas como: Avon, Banco Hipotecario, Banco Supervielle, BBVA, Coca-Cola, Despegar.com, Grupo Telecom, ICBC, Iol, La Caja Seguros, Naranja, Natura, Properati, RedLink, San Cristobal Seguros, SanCor Seguros, Syngenta, Ypf, Zurich Seguros entre otros, se desempeñó por 20 años como responsable de entrega en proyectos y servicios de áreas de TI, habiendo conducido diferentes proyectos y servicios para organizaciones nacionales e internacionales como: Brighstar, CitiBanamex, Claro, DirecTV, JPMC, Mercedes Benz, Osram, PlusPetrol, Swiss Medical Group, TVB, Techint Construcciones, Ternium, Toyota, Quilmes (AmBev), Volkwagen e YPF, entre otras. Su última posición fue en Globant, como Sr. Delivery Director en proyectos de transformación para el sector financiero.

Facilitado por:

Ezequiel Kahan

Ezequiel es un reconocido agilista y especialista en liderazgo, Ingeniero Industrial y Magíster en Psicología Cognitiva por la UBA. Es profesor y coordinador académico en la Universidad de San Andrés, donde dirige el programa de agilidad organizacional. Como director de Knowment, ha trabajado con empresas como Avon y Coca-Cola. Anteriormente, fue responsable de entrega en proyectos de TI durante 20 años, y se desempeñó como Sr. Delivery Director en Globant en proyectos de transformación financiera.

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