Ezequiel Kahan es Ingeniero Industrial recibido en la Universidad de Buenos Aires (UBA), Magister en Psicología Cognitiva en la Facultad de Psicología (UBA) y candidato doctoral por la Universidad de Castilla – La Mancha.

Tiene una especialización en dirección de proyectos (UTN) y posee las certificaciones PMP, ACP del PMI, CSM de la Scrum Alliance, LeSS (Large Scale Scrum practitioner), Management 3.0 Practitioner, Kanban Professional y Kanban Trainer (ProKanban). Además, es Coach Organizacional Certificado (UdeSA, Axialent). Es profesor en las Maestrías de Dirección de Recursos Humanos y Marketing y Comunicación, y coordinador académico de los programa en «agilidad orgnizacional» y «Academia de Liderazgo Ágil» de la Universidad de San Andrés, donde también realiza diversas actividades de formación para el CEE (Centro de Educación Empresaria). Es investigador en temáticas vinculadas al Design Thinking, y docente en la Universidad de 3 de Febrero. Es docente invitado de escuelas de negocio internacionales. Además, es orador y expositor frecuente en temáticas vinculadas a la Agilidad, Innovación, Dirección de Proyectos y mejora organizacional.

En el ámbito profesional, además de las actividades como fundador, director y consultor principal de Knowment, se ha desempeñado por 20 años como responsable de entrega en proyectos y servicios de áreas de TI, habiendo conducido diferentes proyectos y servicios para organizaciones nacionales e internacionales.  Su última posición fue Sr. Delivery Director en proyectos de transformación para el sector financiero.

Sus áreas de expertise en consultoría son el desarrollo e incremento de la efectividad de personas, equipos y organizaciones, utilizando varios enfoques (Agilidad, Coaching Organizacional, Design Thinking, Reingeniería de procesos, etc.). También es asesor en temas vinculadados a liderazgo ágil, agilidad organizacional y delivery de productos y proyectos, y en procesos de transformación organizacional.

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