Trabajamos con un enfoque sistémico e integrador, buscando resultados tangibles y escalables a toda la organización.
En Knowment participan profesionales con sólida formación académica y profundo conocimiento profesional y del mercado. Combinamos experiencia práctica y saber para ofrecer servicios consultivos de alto valor agregado.
ACOMPAÑAMIENTO EN PROCESOS DE CAMBIO, EVOLUCIÓN Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
En tiempos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA), cada vez son más las organizaciones que se plantean como un objetivo crítico para su desarrollo, evolución y sostenibilidad estructural el desarrollar un paradigma más ágil y adaptativo. Las transformaciones digitales, los procesos de cambio cultural y organizacional y la adopción de nuevos modelos y marcos de trabajo (ágiles, experimentales, adaptativos, centrados en los clientes y orientados a propósitos valiosos) son, al final de cuenta, procesos de transformación y cambio de las creencias, actitudes y comportamientos de las personas que constituyen la esencia organizacional. Trabajar sobre ellas requiere una visión holística e integradora, tanto en los niveles estratégicos, tácticos y operativos de cada área de la organización, como el accionar simultaneamente sobre estructuras, procesos y personas.
En Knowment tenemos sólida experiencia acompañando a organizaciones en este tipo de procesos. Utilizamos una metodología sólida, pero adaptable a las necesidades de cada organización, y un conjunto amplio de métodos, técnicas y modos de pensar que desplegamos también en función de los resultados que se intentan alcanzar.
COACHING
Vemos en el Coaching una poderosa herramienta de desarrollo y transformación personal, grupal y organizacional.
Para nosotros, cada proceso de Coaching es único, y lo asumimos con profundo compromiso y dedicación. Nuestro enfoque es pragmático, de base cognitiva, orientándonos en incrementar la efectividad de un modo medible, efectivo y duradero. Muchas veces combinamos el proceso de coaching con acompañamiento consultivo y mentoring, para ayudar a implementar la mejora y trasladar los beneficios al resto de la organización.
Nuestros servicios de Coaching incluyen:
- Coaching ágil: Acompañamiento a personas, equipos y organizaciones comprometidas con valores de agilidad organizacional. En el marco de proyectos ágiles, proveemos entrenamiento, acompañamiento, y apoyo durante todo el ciclo de vida.
- Coaching Ejecutivo / Organizacional: Desarrollo de habilidades, incremento de la efectividad y nivel de consciencia de líderes, gerentes, directores y dueños de compañias.
FACILITACIÓN
Sabemos como hacer más efectivo el trabajo en equipo y las reuniones de trabajo. Tenemos experiencia facilitando actividades grupales:
- Proyectos de desarrollo de producto, mejora de procesos y servicios
- Sesiones de creatividad e innovación
- Resolución de problemas y toma de decisiones colaborativas
- Reuniones de trabajo más efectivas
- Definición de estrategias de negocio
- Enriquecer y potenciar Retrospectivas y Sprint Reviews (en equipos ágiles y tradicionales)
- Revisar estado de proyectos (Steering Committee Meetings / Weekly meetings)
- Lanzamiento de nuevos proyectos
Para eso utilizamos dinámicas grupales, simulaciones y técnicas de Serious Gaming. Los principales beneficios de nuestra faciltación son:
- Neutralidad: Como el facilitador es una persona externa a la organización, se asegura la neutralidad en el trabajo con el equipo.
- Visión de aprendiz: La indagación constructiva del facilitador lleva a la reflexión del equipo, a focalizarse de una manera objetiva en las necesidades del equipo.
- Expertise: El facilitador pone a disposición del grupo la experiencia acumulada en la facilitación y dictado de otros talleres para ayudar a generar más valor agregado.
- ROI: El costo del facilitador se recupera por el mejor aprovechamiento del tiempo, el profundo foco del equipo en la resolución del problema planteado y beneficios secundarios como Team Building, Desarrollo de habilidades blandas, etc.
OTROS SERVICIOS DE CONSULTORÍA
- Consultoría estratégica para PYMES y STARTUPS
- Ejecución de proyectos de reingeniería de procesos, mejora operativa y cambio organizacional.
- Transformación organizacional: orientación al trabajo por proyectos, implementación de prácticas ágiles (Scrum, Lean, Kanban, Design Thinking), nuevos estándares operacionales, etc.
- Acompañamiento a equipos y organizaciones que usan Scrum y otras práctica ágiles.
- Diseño y acompañamiento en la implementación de metodologías y procesos de Dirección de Proyectos, Agilidad e innovación.
- Mejoras operativas en áreas de Sistemas y Desarrollo de Software.
- Facilitación de Workshops, actividades de lanzamiento de proyectos, retrospectivas, etc.
- Diseño y desarrollo de material de formación / capacitación.
¿Queres saber más de nuestra propuesta? Escribinos y agendaremos un encuentro: