En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este curso aprenderemos sobre nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis en el trabajo en equipos cross-funcionales autónomos, y en impulsar la construcción de la inteligencia colectiva. Conoceremos varios modelos de diseño organizacional, hablaremos de distintas estructura organizacionales, aprenderemos prácticas y herramientas, y veremos un roadmap para llevarlo a la realidad.
MODALIDAD
- Los encuentros se realizan On-Line a través de Zoom, y quedan grabados para que puedas volver a verlos.
- En todos nuestros programas proveemos slides de soporte en formato digital, y acceso a recursos adicionales y material complementario.
- Plataforma de Slack: durante la cursada, tendrás acceso a las grabaciones de las clases en tiempo real, el material de soporte, los ejercicios si correspondiera y el material complementario.
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DURACIÓN: 16hs
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TEMARIO
- ¿Qué es una organización y qué es el diseño organizacional?
- Escalando la agilidad: de equipos a organizaciones ágiles y adaptativas
- Modelos organizacionales
- Estructura organizacional
- De la estructura jerárquica a la estructura en red
- Repensando los roles organizacionales en entornos ágiles
- Estructuras y modelos de trabajo ágiles
- Modelo de Topologías de equipos
- Organizaciones orientadas a la innovación
- Modelo 3X
- Pioneros, colonos y urbanistas
- Road-map de trabajo en rediseño para incrementar la adaptabilidad organizacional
CERTIFICADOS
Este programa incluye certificado oficial de Knowment
INSCRIPCIÓN