Nuestro Programa Integral de Liderazgo ágil busca potenciar y desarrollar líderes más conscientes, con capacidad de lograr resultados de negocio, impacto y conexión con los equipos bajo su responsabilidad. Está orientado tanto para líderes con experiencia, así como quienes están dando sus primeros pasos o en vías de serlo. El alcance y duración del programa se ajusta en función de las necesidades específicas de cada organización, así como el modelo y estilo de liderazgo específico. De acuerdo a varios acercamientos teóricos, y a nuestra experiencia práctica, el desarrollo y establecimiento de nuevas prácticas y hábitos se potencia al combinar entrenamiento con acompañamiento y coaching, tanto para en el proceso de mejorar la efectividad general de los líderes, como en acompañar la implementación de los temas vistos en situaciones reales. Por este motivo, además de talleres vivenciales, con espacio para el aprendizaje, práctica y simulación, se incorpora un proceso de coaching individual para los participantes. Este es un proceso de coaching acotado e ideal para mandos iniciales y medios, de entre 6 a 8 sesiones de duración. Está orientado a obtener resultados de negocio y personales concretos. Por lo tanto, se requiere definir un objetivo general y luego hacer un recorte específico, consensuado entre el líder y su referente organizacional directo.