El pensamiento ágil está cada vez más presente en las organizaciones. De uno u otro modo, todas prácticamente todas las organizaciones están buscando incrementar su capacidad de adaptarse y responder a los cambios que suceden en la actualidad. HR es un área clave para cualquier organización que busca transformar su forma de trabajo. A veces como iniciador, otras como promotor o mentor, o incluso como practicante, son muchas las oportunidades para los equipos de HR de conocer sobre la disciplina, y de incorporar prácticas y herramientas en su día a día.