Son muchos los que consideran que el modo tradicional en que las organizaciones se vienen liderando ha llegado a un límite. El aporte individual, aún el de los mejores líderes, ya no presenta competencia contra el poder combinado de muchas personas conformando equipo. Es el turno de la economía colaborativa. De la flexibilidad laboral y del cambio acelerado. Hoy más que nunca necesitamos nuevos modos de pensar y entender la realidad. Es momento de evolucionar; de ver a las organizaciones como sistemas vivos y al liderazgo como generador de propósitos y significados. Este workhsop está orientado a gerentes y directores que están evaluando implementar prácticas ágiles, o que vienen trabajando con las mismas, y desean tener una introducción general a la temática, así como a las principales herramientas de gestión.