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Trabajamos con un enfoque sistémico e integrador, buscando resultados tangibles y escalables a toda la organización.
Con nuestro modelo OBAI, transformamos desafíos en oportunidades, ayudando a las organizaciones a evolucionar de manera sostenible.
El modelo OBAI, Organizaciones Balanceadas, Adaptativas e Innovadoras, es un enfoque propio de diseño organizacional que permite identificar los atributos clave necesarios para construir organizaciones adaptativas, ágiles e innovadoras.
A través de siete dimensiones fundamentales, el modelo ofrece un marco integral para (re) configurar la organización, maximizar el valor generado y adaptarse a entornos dinámicos y complejos.
Guiamos a las organizaciones en procesos de cambio profundo, diseñando transformaciones estratégicas que potencian su capacidad de adaptarse y prosperar.
Nuestro enfoque combina una metodología probada y flexible, herramientas innovadoras y un pensamiento estratégico disruptivo para desbloquear el máximo potencial organizacional.
Como resultado, nuestros clientes experimentan estos beneficios:
Potenciamos la efectividad empresarial ayudando a las organizaciones a incrementar la visibilidad de su trabajo, mapear y gestionar servicios clave, y optimizar los flujos de trabajo. Nuestro enfoque permite identificar cuellos de botella, mejorar la colaboración y garantizar una entrega continua de valor.
Como Silver Partners de Businessmap, incorporamos el uso de esta plataforma y consolidar varias herramientas en una, lo que permite una implementación accesible a escala, visibilidad en todos los proyectos y portfaolios y alineación con los objetivos organizacionales.
Diseñamos y desplegamos marcos de planificación estratégica efectivos que conectan la visión organizacional con la ejecución diaria de los equipos.
Nuestra amplia experiencia en la implementación de OKRs – Objectives & Key Results – nos permite acompañar a las organizaciones en cada etapa del proceso, asegurando un enfoque claro, colaboración efectiva y una medición constante del progreso.
Con el uso de esta herramienta las empresas logran alinear sus objetivos estratégicos con las acciones concretas necesarias para alcanzarlos, potenciando el rendimiento y el impacto organizacional.
Acompañamos procesos de gestión del cambio en diversos tipos de proyectos. Diseñamos y adaptamos diferentes marcos de trabajo a las necesidades específicas de cada organización.
Nuestro enfoque se basa en establecer un propósito organizacional claro y construir una visión sólida que impulse el cambio y oriente los comportamientos deseados.
A partir de esta visión y de una evaluación detallada del estado actual, elaboramos el roadmap estratégico compuesto por iniciativas y experimentos balanceados.
Impulsamos la innovación como un motor esencial para el crecimiento y la adaptabilidad organizacional.
Diseñamos y desplegamos procesos de innovación a medida, ayudando a las organizaciones a estructurar y fortalecer su capacidad de generar ideas transformadoras y convertirlas en resultados concretos.
Acompañamos la conformación y desarrollo de equipos de innovación, fomentando una cultura que valore la creatividad, el aprendizaje continuo y la experimentación como ejes clave para afrontar desafíos y aprovechar nuevas oportunidades.
Acompañamos a la organización en su proceso de transformación ágil. Nuestro enfoque incluyó diferentes actividades:
Algunas de las actividades que realizamos con Natura incluyen:
Desde hace más de 7 años acompañamos a Telecom en diversas actividades:
Por más de 3 años acompañamos a la organización con diferentes actividades:
